第四百六十一章:独特的企业文化
- 作者:辛老板
- 类型:浪漫青春
- 更新时间:2024-05-19 20:03:11
- 章节字数:2604字
重生09:合成系男神正文卷第四百六十一章:独特的企业文化被韩子茵发现了一个不算秘密的秘密,周瑞只能选择认下。
并且当场展示了自己一部分的【口技】。
见周瑞学各种声音惟妙惟肖,韩子茵感觉自己活在了初中课本里。
“你是什么时候学的.”
要知道周瑞现在可是大忙人,没有一天是闲着的,冷不丁冒出来一个这么厉害的技能。
周瑞摊摊手:“偷偷学的呗,配音多了,就捉摸出来一点。”
对于周瑞经常掌握新技能,韩子茵也算接受度颇高了,从认识起,这个男人的惊喜就接连不断。
那天周瑞要是告诉她自己有真气,估计韩子茵也会迅速接受。
韩子茵好奇道:“你还会学别的么?比如狮子?老虎?”
周瑞微微一笑:“食堂里这么多人,动静太大了,有时间在家里给你展示。”
———
第二天一早,周瑞进入了高效状态。
白天,在办公室里日常办公,在甘媛的协助下处理各项事宜。
抽空还登陆了知网、Googlescholar、SCI-Hub等国内外论文库,寻找自己毕业论文的选题方向,基本都是只看摘要,了解一下现在学界的前沿动态。
有时候太过自由也不是好事,有点选择困难症。
而到了下午接近下班的时候,周瑞则来到地下一层,今天要开始搓“农神”了。
周瑞抵达的时候,王涛他们已经到了,六七个人聚在“载具区”,正在做准备工作。
周瑞换了一身工装,加入了其中。
“大家伙辛苦了,争取今天做完两个先。”
这里的人,基本都是大江的老班底,“开明智能”最核心的一群工程师,也是“开明智能”少有的,有资格来地下一层的人。
一起干过坦克,一起救过人,一起撒过肥,一起上过新闻。
经历了不少大场面。
说不上是被周瑞带出来的,还是他们自发的在以周瑞为榜样,亦或干脆是双向奔赴,总之经过这么多事件后,手搓能力越来越强,画风渐渐跑偏。
在楼上的时候,都是“首席技术官”、“技术总监”,来到楼下后安全帽一戴,工装一换,都是焊工、钳工、力工。
有些人以前都是或弱或胖的技术宅,跟着周总混了半年.体格子都好了
王涛一边熟练的电焊,一边说道:“也就是咱们人少,否则咬咬牙,农神积攒的几十个订单也不是搞不出。”
周瑞扛着一根钢材,健步如飞:“除非大家白天都不上班了,人再多个一倍,彻底转职成‘工人’.”
这里面虽然他官最大,但也力气最大,力工说的就是他.有些时候直接肩扛手拿的,比上设备要方便。
农神的框架大家都很熟悉了,没有太多技术含量,不需要他指导太多。
每次一进入类似工厂的场景,周瑞的画风就变得很快,在919厂是这样,在智能大厦负一层也是这样。
周瑞:“另外招人了,也很难上手参与我们做的事情,谁家技术总监天天搞电焊.”
王德心想是这么回事.但在“开明智能”,好像有点特殊企业文化。
那就是能参与和周总一起玩手搓的,才是核心人员,才是心腹大将。
这时一人说道:“昨天的时候HR面试了一个哥们,聊了一会儿感觉动手能力很强的,以前设计机械臂的,不知道最后人事会不会通过。”
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