怀揣着激动的心情。

网友们全都迫不及待的投递个人简历。

等看到招聘岗位的时候。

网友们更是被惊的说不出话来。

网友们本来就对东小来超市的招聘人数感到奇怪。

认为区区一个超市，根本用不着那么多人。

可是等进入网站之后才知道。

原来。

王东来竟然偷偷做了那么多的大事！

除了东小来超市之外。

王东来还专门成立了自营部门！

专门负责商品的自产自销。

比如东小来超市的蔬菜和水果。

全都是东小来超市自己人工种植的。

保证消费者买到手的全都是健康无污染的食物。

再加上有王东来亲自把关。

更是为消费者们的健康提供了大大的保障。

而这次的招聘信息。

大部分的岗位都是为自营部门招聘的。

一下子。

全网再次沸腾了。

谁也没有想到，王东来老总竟然给大家憋了一个王炸！

悄无声息的，搞了一个自营部门！

大家从来就没听说过这个词！

一直以来，超市都是在各个商贸公司进货，然后上架销售。

赚取的就是中间的差价利润。

自产自销？

还真是头一次听说！

倒不是说这个模式新颖。

而是这样的做法，压根就不赚钱！

这就相当于农民种地一样。

种完了菜拿到集市上去卖。

要是真细算下来，可能连辛苦钱都赚不回来。

毕竟。

你见过有哪个富豪是靠着买菜买水果暴富的？

可东小来不仅做了。

而且还做的非常认真！

你说说。

这如何能让网友们不为之震惊呢？

“东哥怎么想的？搞自营？”

“这种模式能赚钱吗？”

“员工开支、场地开支、运营开支……这不是赔钱的买卖吗？”

“真搞不懂啊！东哥为什么要这样做！”

“……”

网友们都陷入了深深的不解。

不过很快。

一段采访视频吸引了大家的注意。

视频中，王东来跟记者解释了做自营部门的初衷。

“我做自营不是为了赚钱，因为自营根本就不赚钱。”

记者疑惑的问道：“那您为了什么呢？”

王东来：“我的初衷就是为了能够让老百姓吃上健康的食品。”

记者又问：“如果自营部门连续亏损的话，您会取消这个部门吗？”

王东来笑着摇了摇头，道：

“既然要做，就已经要做到最后，对自己负责，也是对所有相信并且支持东小来的老百姓们负责。”

“我已经做好了充分的亏损准备。”

记者：“那您准备亏多少呢？”

王东来没有回答，而是伸出了一根手指。

记者：“一百万？”

王东来摇了摇头。

记者：“一千万？”

王东来又摇了摇头。

记者一惊：“难道是一个亿！？”

别说是记者了，就连看视频的网友们都被震惊了。

一个亿？

不是开玩笑吧？

真当这是欢乐豆呢？

再说了，超市能有多大的利润？

在东小来超市的商品，全都是明码标价的。

利润高的能达到百分之十几。

利润低的，仅仅只有百分之一甚至是进货价。

亏损一个亿。

得从战国时期开始赚！

这不是扯淡呢吗？

这时。

王东来的声音慢慢响了起来。

“一直亏！”

此话一出。

现场的记者，以及观看视频的网友们。

有一个算一个。

全都傻了！

如果换做是别人，大家肯定不相信这番话的。

毕竟，出来做生意都是为了赚钱的。

要说不赚钱，鬼才信！

可偏偏王东来就是例外！

王东来是龙国最良心的老板。

他说的话，网友们都坚信是真的！

如果王东来说做自营不赚钱，那就一定不赚钱！

一下子。

网友们全都被王东来的这波操作震惊到了。

“东哥牛逼啊！这格局！”

“论格局，除了东哥我谁也不服！”

“东哥是我见过最牛逼的男人！”

“兄弟们！绝对不能让东哥自营亏钱！”

“对！必须让东小来自营赚钱！”

“如果东小来自营亏钱，在座的各位都有责任！”

“……”

随着视频的热度越来越火。

东小来超市的招聘信息热度也水涨船高。

无数的网友们都在疯狂为王东来点赞。

为了消费者的饮食健康。

扩大员工规模，亏钱做自营。

敢问除了王东来之外，还有谁？

那些同行老板们也都被王东来的这波操作搞懵了。

“东小来超市疯了吗？”

“王东来不会是个傻子吧？”

“盲目扩张，万一资金链出现问题，必将是死路一条！”

“我敢预言，东小来超市的死期马上就要到了！”

“王东来这样的做法简直就是自寻死路！”

就在这些同行老板们都等着看东小来超市笑话的时候。

突然之间！

一个意想不到的事情发生了。

他们超市那些管理层的员工们，竟然全都翘班了！

甚至就连合作商都失去了联系！

要知道。

超市的管理层人员可都是超市老板花了大价钱辛辛苦苦聘请过来的。

而现在。

仅仅只是因为东小来超市发了一条招聘信息。

这些高管就临阵倒戈了？

这也太不可理喻了吧！

可同行老板们偏偏没有任何办法。

腿长在人家身上，人家想去哪，他们管得着吗？

就算是明知道他们都去东小来超市应聘了。

同行老板们也只能眼睁睁的看着。

同时在心里默默许愿，千万别跳槽成功！

……

再说说东小来超市。

信息部门。

在网友们一片沸腾的时候。

此时此刻。

信息部门的员工们，各个严阵以待，如临大敌！

为了能够让这次招聘工作圆满完成。

信息部门负责人专门升级了服务器。

之前的老服务器限流100w。

升级之后，直接提升十倍！

“兄弟们！都打起精神！”

“绝对不能出现任何岔子！”

信息部门负责人一脸认真的盯着投影仪显示的数据。

随着报名通道正式开通。

报名人数开始暴涨！

5000+！

10000+！

30000+！

50000+……

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