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第二百二十三章 优胜劣汰

  • 作者:转角遇见
  • 类型:浪漫青春
  • 更新时间:2024-03-27 00:23:07
  • 章节字数:5472字

在确定了自己要接受的学生数量之后,路隐就缓缓的松了一口气。

他们这边每天排班,一天排两个班差不多应该能容纳得下三百个人的数量。

“这次要是这样搞的话,就要必须严格一些了。”

在回去的路上,刘世涛对路隐小声的提醒了起来,他说的其实是非常有道理的。

因为现在这个阶段里面,路隐他们的很多人都不是自己想要的。

而是学校塞过来的。

在这种时候,如果他们还是按照之前那种培养的模式,到时候肯定会培养出来很多的酒囊饭袋。

为了解决这种问题,路隐也是必须要找个机会把他们的筛选率给提高一些。

能够干活的就留下,干不了的就直接走人。

这样的话他们这个公司的管培生计划才能够更好地落实走在路上。

路隐也是缓缓的点了点头,随后跟刘世涛一起回到了他们的创业中心。

创业中心里面虽然是有一批人并没有离开。

但是人的数量已经少了很多了,在路隐的指挥下。

众人也开始收拾起来了这里的东西。

“各位把这里收拾好了之后,我一会儿请你们喝奶茶。”

路隐笑呵呵的跟他们开口。

学生们的心思也都是比较单纯的。

听到了路隐所说的话之后立刻就跟打了鸡血一样,也更有热情了。

看着他们的这幅状况,路隐很是满意的点了点头。

随后就和刘世涛一起出来准备商量一下他们这边的人才培养。

“你觉得这次的培养应该按照什么样的模式呢?”

“很简单啊,末位淘汰制。”

刘世涛这边也没有什么避讳,直接开口跟路隐说起了自己的安排。

这次路隐请他过来,就是为了把这里的事情好好安排下来的。

刘世涛既然过来自然就要发挥出相应的作用。

这个时候他就提出了自己的想法。

在听到了他所说的事情之后,路隐就缓缓的点了点头。

这个事情确实可以按照他所说的来进行操作。

不过他们还是需要注重一下技巧的。

“这样是有点太残酷了,我可以给他们三次机会吗?”

“三次机会倒也可以,不过每半个月都要进行一个考核。”

“这个倒是行。”

像是他们这边的很多学生,其实都是不一定能够适应职场的。

一次就把他们给淘汰掉的话,肯定会有人心中不满。

学校里的指导老师也会觉得路隐敷衍。

在这个时候最好的办法就是多给他们几次机会,如果实在是适应不了的。

路隐就会把他们给退回来。

这样就可以大幅度的减少路隐的辞退人数。

就算是把他们给辞退了,路隐也是有着充足理由的。

到时候指导老师也不可以说什么。

正是因为知道了这些,路隐才会很快的就把他们这些事情给全部都安排了下来。

最后起到的效果还是比较不错的。

在当天晚上,一群学生就迅速的来到了路隐的公司里面。

很快路隐这个创业基地里的人就又开始变得人声鼎沸了。

看着他们这副样子,刘世涛也没有含糊。

当天晚上就把他们所有人都聚集起来训了个话。

不得不说,刘世涛的业务能力还是非常熟练的。

这边的人也都是比较听话的。

在得到了刘世涛的一些训话之后,他们就迅速的来到了各自的岗位上。

与此同时,路隐也拉着刘世涛。

一起根据这些人的专业,还有掌握的能力开始进行分配。

把他们放在了各个工作岗位之中。

两人忙活了有好几天的时间,才终于把这里的事情给全部都安排下来。

深吸了一口气,路隐也终于是安定了一些。

这个时候就准备等待他们的剧本杀公司的人的联系了。

不过在接近回公司的时间之前,刘世涛把路隐给喊了出来。

跟他提起了去年他们曾经说过的搭建平台的事情。

“你记不记得上一年你曾经告诉过,我们可以搭建起来一个平台?”

听到他所说的话之后,刘世涛就立刻点了点头。

“当然记得,那个时候的咱们不是说要把小说还有动漫什么的全部都放到一起吗?”

路隐立刻点了点头,他还以为刘世涛都忘记这件事情了呢。

当初的他们可是想着把很多东西都放在手中。

这样自己运营起来一个平台,那么他们的动漫还有小说等东西。

就全都不需要看别人的脸色了。

自己就可以安排出来。

但这样也有一个小小的问题。

那就是路隐他们这边自己是不一定能够把事情给安排好的。

建设这种平台需要很多的资金。

路隐自己一个人肯定是不可能将这些东西给安排下来的。

那时候的他们还只是一个小公司,但现在一切就不一样了。

路隐的公司规模已经扩大,他们这个公司里面的很多人。

其实也都已经展现出了比较不错的效果。

在这种时候,如果能够迅速的将这些东西给铺设起来。

到时候对于路隐的帮助肯定是非常巨大的。

路隐自己也明白这个道理,才会在这个时候,赞同了他的说法。

“你觉得现在是开始的时候吗?”

刘世涛耸了耸肩。

“吃鸡游戏已经赚到了不少的钱了,如果现在还不开始,我不知道要等到什么时候。”

他的话让路隐也笑了,说实话他们等这一刻已经等了太久了。

路隐也早就想开展一些新的业务。

但是这些新的业务并没有想象中的那么好开展。

再加上路隐自己本身就拥有着很多的问题。

如果不能够在短时间内把一些东西给做出成绩。

到时候他们很有可能会把钱给打水漂。

毕竟路隐的人数量也是比较少的。

现在虽然已经有了一些人才的引进政策。

但是等到几个月之后,那些人才能够真正从学校里面走进路隐的公司之中。

在短期内路隐还是对自己的一兵一卒,都非常严格的把控。

在这个时候自然就需要去好好想一想,如何推进。

“那行,一会儿我先不回宿舍了,咱们两个去找邱凌云聊聊。”

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