第500章 升级权限

“哦，她刚托人去买，还没取回来呢，当然没吃啦！你这么紧张干嘛？”

夏昭阳一脸莫名其妙地看着女儿。

“爸，以你现在的身体状况，什么补药也不用吃，吃多了反而对身体是负担。不信咱们去问问新阳医院的医生。如果身体什么也不缺，乱吃补药反而对身体有害。”

夏媛心里焦急，可是脸上却仍然是不疾不徐的表现，如果她象小女孩似的又喊又嚷的，反而会让夏昭阳认为她不成熟，或许还会想她这样是不是故意和秦蕊对着干。

毕竟，最近夏媛不在家里帮着做圣诞晚宴的活动，秦蕊忙前忙后，对夏媛也提出了小小的抱怨。

秦蕊过去一贯不说夏媛的坏话，就算在夏媛背后也不说，所以让夏昭阳一直认为她是个合格的后妈，对她完全信任。

这次难得听到秦蕊发牢骚，夏昭阳就对女儿有了点小小的看法。

但是刚才也听过夏媛的解释了，现在和南宫俊彦腻在一起，新晋情侣，作为过来人，夏昭阳知道这样才正常。于是便抵消了因为秦蕊的抱怨而勾起的不满。

现在女儿又这么关心他的身体，不光带他去体检，报告单也记得帮他拿来，这些生活上的小细节，顿时让夏昭阳对女儿那点不满也烟消云散了。

“好吧，我不吃就是。呵呵，虽然体检有点小麻烦，但是好歹让我知道自已身体还不错。爸还要努力工作几年，争取给你们打下更好的基础。”

夏昭阳一脸慈爱地看着女儿，心里对她愈发满意。

“爸，对了，人事科另一个助理辞职了，我接手她的工作，这才发现，查看人事档案我的权限只到中层干部。

我想你授权给我查看公司所有人档案的权限，这样方便我熟悉工作，更好地了解公司的人事构成。”

夏媛见父亲高兴，便大大方方地说出了自已的请求。

这本来就是她应得的，夏昭阳还巴不得夏媛多熟悉一下公司的业务呢，所以当即点头答应道：

“没问题，你有什么需要了解的，尽管开口。这个公司，未来还要靠你呢，爸年纪一天比一天大了，外表看着强壮，但是自已也知道，时间不饶人，身体肯定比不上年轻的时候了。

我最多只能扶你上马，送你一程。还好，看着你一天天成熟懂事，我心里安慰多了。”

夏昭阳说完，也没有过多追问柳文芳辞职的事，毕竟，一个企业人员来来去去也很正常。

他便让秘书叫来夏氏管理电脑的后勤保障技术员，对夏媛的id进行了权限升级。

这名技术员是夏氏的老员工了，自然懂得什么话该说，什么事情不能乱说。

默默升级完毕，就告辞出门。

夏媛见事情办成了，正要走，夏昭阳又叫住她：

“有空还是回家一起吃吃饭，省得你妈以为你冷落她。”

去，秦蕊这是闹哪门子妖蛾子？居然还担心她冷落她了？

今天真是怪事特别多啊，柳文芳也辞职了，摆出一副对夏氏很看不上眼的样子？

虽然心里腹诽，但夏媛知道，还不到和父亲说明真相的时候。这个时候和父亲说秦蕊的坏话，只能把父亲挤到秦蕊的站队上去。

所以她便装着恍然大悟的样子道：

“哦，也是，我最近只顾着工作还有和俊彦交往了，倒是忘了着家，对不起了。”

“傻孩子，自家人说什么对不起呢，你也知道象咱们这样的家庭比较特殊，秦蕊她到底不是你的亲妈。所以，我才担心你们会疏远了。如果是亲妈，倒不必讲究这些了。”

夏昭阳现在对夏媛说话，也越来越以平等的态度了。

若是换成前世夏媛整天窝在家里窝窝囊囊、娇娇怯怯的样子，夏昭阳肯定不会这么对她说实话。

不过，经由父亲一解释，夏媛也明白了他一番苦心。

原来，父亲也不是不懂得继母与她之间的微妙关系，几次三番，只要她开口，父亲都会站在她这边，虽然表面上态度不是很明确，但最后的获益者都是她。

看来，父亲对她还是挺照顾的。

体会到父亲的良苦用心，夏媛心里暖洋洋的，只可惜，母亲和他已经成了怨偶，今生不可能再在一起了，否则，他们家也会是一个多么美满幸福的家庭！

夏媛还不知道，父亲和母亲之所以分开，全是因为秦蕊插足上位的关系。

“爸，我明白你的良苦用心了，今后我会更加注意的。”

夏媛点点头，用一副深以为然的态度道。

夏昭阳看女儿能以这种成熟、理性的态度来对待她和秦蕊的关系，心里一阵轻松，笑道：

“我的女儿真是长大了，能懂得爸爸的心意了。好吧，你去好好工作吧。”

夏媛应了一声，便走出夏昭阳的办公室，回到人事科。

一走进自已的办公室，夏媛便用自已的id登陆公司的人事档案，果然，经过升级后，她的id权限达到了高级，翻阅公司的人事档案无往而不利，公司里每一个人，上至经理级的高管，下至清洁工的人事档案都一一清晰展现在自已眼前。

不过，十分遗憾的是，她的id权限仍然没有办法查看董事会成员的人事档案。

夏昭阳没有解释，但夏媛也明白过来，董事会的成员人事档案要让她查看的话，必须经过公司董事会的同意。

父亲估计认为，她现在只要了解公司管理人员的构成就可以了，还不必要深入到公司董事会这块。因为这块在公司里算是超级高层了，一般不具体指导生产经营，所以她了解太多也没有必要。

夏媛知道一时半会也急不来，现在她发现，只要她展示足够的能力，父亲还是愿意给她成长空间的。

“小夏，这里有一份急件，你立即送到首席办去，首席办你知道吧？在顶层，必须让首席看了立即签，必须下班前搞定。”

就在夏媛埋头熟悉公司的人事档案时，人事科长孙越拿了一份文件进来。

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