part 20 有些东西，注定只能埋葬.

昨天忙到11点才下班，太累了，回去洗澡就睡觉了，

今天早上生意起初不是狠忙，就算后面忙了点，但一切都过得很平稳，现场一切都很妥当.....

下午2点下了班，反思了下今天的机会点，呵呵，主要还是团队精神和配合度不够，

有时懒人会根据她们做事的风格，适当的给她们调配下岗位，

有个同事小萍（化名）做事懒散惯了，但她攀上了高枝（跟我们餐厅的仓管兼出纳走在了一起），我们的仓管小文是我们片区经理（区经理掌管着分区各餐厅分店的经理）的侄儿，

小文年纪不大，可能在家里被娇身惯养惯了，他的脾气很不好，容易动火，为人又超级的自私，曾经某深夜就因为同事小镇开了小萍的玩笑，三更半夜跑出去要杀了小镇（小文酒量不好，那晚他喝了很多酒）《

幸好，我们全宿舍男生怕出事，都追了出去，唯独树睡熟了（但懒人发现他已经睡醒，他不想去趟那趟浑水）），

最终的收尾是出动了全宿舍男的和全宿舍女的三更半夜拉开2个干架的人，最终以再不收手就打电话给经理.....

在懒人的眼中有些同事注定只能当同事，就像两条平行的直线不可能当朋友，

小文又超级小心眼，当然这些与懒人无关，能避免和他接触就不接触，我也不会去惹他，但是他惹我了，我管他背后势力有多硬，照打不误....

懒人的脾气如今变得狠好了，不会去计较那么多，有次小文把我惹火了（原因不详细说了），我当着我们经理萍姐的面当众跟他吵，后面是萍姐出面平息了此事，我们现在的经理跟小文多少有裙带关系（亲戚），萍姐也是替小文说话，我那会确实听恼火的，.....

当然，工作上我不会针对谁和谁，我只对事不对人，小萍做事懒散惯了，走路走得不急不躁的，我就跟她说：“小萍，你高峰期忙时能不能走路走得像淑女一样啊》”

她接受了，虽然后面有时会出现这种情况，但有明显的进步了。

而又有个同事小燕，她已经结婚了，她熟悉岗位后，·虽然做事有点缓慢，但懒人每次都看到她都狠尽力去做好做快，所以懒人给她最多的是鼓励和赞许。

有个同事小赴，她做事太摸了，但这不是她最好的状态，所以懒人就经常安排她去走配套，慢的时候就吹促下她，所以改进很大，她属于不骂不快型。

同事小青，她年纪小了点，仅有16岁（今年上个月刚过16岁生日），她沉默，她缓慢，一句话就能影响她的情绪，所以懒人基本以鼓励为主，因为懒人语气稍重时她就会哭泣，后来深知熟悉她的性子，经常能对症下药了，所以每次都能发挥得狠好，慢慢的发现小青进步很大很大...

同事小静，她属于那种活泼型，年纪94年的，毕业出来后的第一份工作就是在这里，她做事狠快，悟性很高，基本上小静的做事风格都能强悍得过两个前厅的训练员小霞和小仁。当然她有点狠不好，就是容易情绪化，....

接下来说2个我的直接下属训练员小霞和小仁。

小霞是比较让我头疼的一个人了，以前刚来上班的时候表现得很勤快狠努力，但是时间长了，她的激情下降了很多，俨然是一个老油条了。

小霞做事不完美，我休息或没上区域的时候，轮到她做区域时候她现场HOLD不住啊，人又懒，每次隔三差五就有员工给懒人反映说：“那谁谁做事好偷懒，她做区域都不干事的，也不帮忙别人。”

而我给她们的答复是：“也许她不习惯上区域吧，毕竟是新手，你们配合好她的工作，我会找个时间跟她沟通的”

是啊，怕的真是老头条“，一颗老鼠屎坏了一锅粥”，如果管理组不能以身作则，严格要求自己，你又凭什么去安排员工，要求员工了。

后来懒人跟小霞沟通很多次，发现她真的变了........

训练员小仁是从厨房调出来的，做事不算狠强悍，管理也不是狠好，但他做事很认真，有一点不好的是他不能以身作则，经常不管，很任性，时间点了到，不管来不来得急都像自己下班。

每天懒人都能学到很多，也再努力丰富自己，作为管理组真的狠不容易，有时上级分配给你任务，你又得充当坏人跟员工..

唉，突然觉得一层深深的孤独感泳漫懒人的心头..............