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厂长十分感慨地说："我们这代人哪？可以说没有过过一天安生日子。过去是计划经济，日夜想的都是完成计划……嗨，转眼又成了市场经济。一到商品经济，傻了，跟不上趟了……"

潘亚君说："也不能怪你。电涨、煤涨、水涨、气涨、加上原材料涨价，一共涨了七十一项……"

厂长说："没人讲理。时代变了，你跟谁去讲理呢？"

潘亚君说："厂长，就目前的况看……"

厂长默默地说："我知道没有退路了……"厂长沉吟了一会儿，又说："我五十五了，干不了多久了。我只是个过渡，将来全靠你们了。"

潘亚君很敏感地望着厂长，说："厂长……"

厂长说："潘总，厂不能垮呀。我得给接手的人有个交待，给两万八千名职工有个交待……这一步，无论如何得走过去。"

潘亚君说："这么说，你是下决心了？"

厂长说："看来，只有适应市场这一条路了。我看了几个方案，概括起来，也就是八个字模拟市场，成本否决。"

潘亚君一惊，脱口说："厂长，你比我想得还透啊……"

厂长说："明天就把方案推到会上！不过……"

潘亚君说："我理解你的心，你还有顾虑？"

厂长默默地说："不是有顾虑，我已经有爆炸感了。你有么？"

潘亚君一愣，说："爆炸？"

十一

北钢以实行"模拟市场、成本否决"为龙头的观念革命，一开始就遇到了很大的阻力。

在一个中型会议室里坐满了人，这些人都是北钢总厂的中层干部……

会议室正前面的墙上，挂着几张"目标成本"的图表……

会议桌上，摆着各种不同的茶杯，有带保温套的，有不锈钢的，有的是高级保温杯，有的是罐头瓶子……

有"电脑"之称的总会计师潘亚君正在讲解实行"目标成本"的方案，她嘴里吐出一组一组的钢材市场的各种价格数字……接着，又说全国各钢铁企业的产品报价……

会议已经开了很久了，可关于实现"目标成本"的方案仍然没有通过。参加会议的人有的坐在那里喝茶，有的在交头接耳的小声议论。会议开得很沉闷。

会议室的外边，秘书小周在用手机给厂长打电话："……厂长，说不通啊。中层还是不通。潘总正在讲……"

厂长在电话里说："开了一上午了，还不通？！我马上过去。"

会议室像个蜂房，乱哄哄的……

有的说："这怎么行呢？钢铁市场疲软，怎么能让企业负责？！"

有的说："简直是天方夜谭！差距太大了……"

有的说："开玩笑，国家又不扶持，说降就能降了？！"

有的牢骚说："头割了也完不成……"

这时，厂长快步走了进来。他穿着一身工作服，手里拿着安全帽，几步走到会议桌前，看了看众人，突然说："都给我站起来！"

众人一愣，有的还坐着，有的慌忙站起身来……

厂长沉着脸说："上半年亏损了7700万，积压库存48万吨，在太原订货会上，我们的产品一吨也没有订出去……我们已经没有权利坐了，我们身后站着二万八千名职工，都站起来，站着开！"

众人面面相觑，一个个木然地站起身来，谁也不吭了。空气骤然紧张了。

厂长说："我们是被逼到这一步的，不这样，厂就垮了，必须转变观念！"

厂长在会议室里来回走了几步，说："摆在我们面前的问题十分严峻。钢材的价格，叫我看，不是降不降的问题，而是必须降！要降到市场能够承受为止……"接着，厂长敲着桌子，说："资金是企业的血脉呀，没有资金，我们怎么活？！"

众人仍然站在那里，谁也不说话，没有一个人表态。

厂长说："我知道你们不通。现在是箭在弦上，不得不。党委已经形成决议，不通也得通！"说着，厂长"啪！"的一下，把他手里拿的安全帽扣在桌上，说："开吧，我把我的头押在这里！与方案同在。出了问题，我一个人负责！"