生意自然都是有风险的，但风险的大小，则是商人掌控的。

闻言顾桢桢也是没在说什么，事实就是这样的。

“对了奶奶，我打算成立两个品牌，但这两个品牌，暂且都没有名字呢。”顾桢桢转移了话题。

品牌名字现在是很重要的，一个好的，容易被人记住的名字，也是很给品牌吸睛。

“名字？”老太太想了想，“现在是秋天，而且你还怀着生命，不如就叫与初吧，与你的与，最初的初。”

与初？

这个名字倒是很有意思。

“与初…育雏，这名字还真不错呢。”顾桢桢很是欣喜，“还是奶奶厉害。”

慕驰严一开始不明白老太太的意思，但转念一想后，也是眼前一亮。

顾桢桢现在的状态，可不就是在孕育雏儿吗？

这个谐音也是很让人浮想联翩。

“这个倒是可以当做是平价品牌的名字。”慕驰严开口，“那高端珠宝呢？”

“其实没必要非要做两个品牌。”老太太看着顾桢桢，“为何不把平价当做高端的附属呢？要知道，经营两个品牌不是什么简单的事，还更耗费时间。最主要的是，要是做两个品牌，风格需要区分的很明显。但附属就不同了，无论是平价还是高端，只要其中一方打出名声，两者都是能够共享的。”

老太太这句话倒是提醒了顾桢桢，仔细想想的确是没必要做两个品牌。

一个公司两个品牌之间，肯定会存在不少的竞争。而且，正如老太太所说，经营两个品牌太耗费心力，自己现在的状态，显然是不行。

“那就按照奶奶所说，平价作为高端的附属，成立一个品牌。但即便是这样，两者应该有个名字区分才是。”

共用一个名字，以后肯定是容易混淆的。

“只需要在两字中间加个点，意义就完全不一样了。”老太太接过顾桢桢的手机，在聊天框内打下了格式。

顾桢桢和慕驰严看过后，也是明白了老太太的意思。

“还是奶奶厉害！”顾桢桢十分的激动，“加了个符号，意义彻底就变了！”

“我老太婆也没什么其他本事，你觉得好就好。”老太太笑呵呵的点了点头，能帮上两个孩子的忙，她自然也是高兴的。

说了几句话，老太太也是累了，等到老太太回屋，慕驰严和顾桢桢也是上了楼。

上楼后，顾桢桢就把品牌名字发给了小陈，并且让小陈尽快找设计师做出牌子。

“顾总，要不让今日这几个设计师试试？”

看见了小陈的消息后，顾桢桢也是回复了个“好”字。

也可以趁这个机会，看看他们每个人的风格。

“好了，顾总裁，说了这么久的工作，也该好好休息了。”慕驰严调侃了一句，拍了拍自己的身边。

顾桢桢躺在慕驰严怀里轻笑了一声，“其实有的时候忙碌起来也不错呢，时间过得快也就没觉得那么难熬了，不然整日天天待在家里，我都快呆发霉了。”

“现在一切都稳定，你出去工作自然是没什么的，不过还是要注意身体，不要太劳累了，毕竟你现在肚子里还有一条生命。”慕驰严捏了捏顾桢桢的脸，开口提醒的。

“好了好了，我就知道了，不要再唠叨了，我自己的身体，我自己的孩子，我当然会注意了。”顾桢桢不满的嘟囔了一句。

……

第二日一大早，顾桢桢和慕驰严照常离开了别墅。

到了顾氏集团门口的时候，慕驰严却意外的和顾桢桢一起下了车。

“你今天不去慕氏那边吗？”顾桢桢愣了一下，开口询问的。

“你这边工作应该有很多，成立品牌不是什么简单的事儿，我也好帮你做一些工作，至于慕氏那边重要的工作我都已经搞定了，不然你以为我昨天晚上在书房加班是为了什么。”慕驰严搂着顾桢桢的腰。

有慕驰严的加入工作自然是轻松许多，顾桢桢也是点了点头没在说什么，两人一起前往公司。

到了办公室后，小陈看见慕驰严也是有些意外，但还是礼貌性的打了招呼。

“萧衍那边是什么情况？合同签了吗？”坐下身子后，顾桢桢询问小陈。

“总裁这么照顾他，他肯定是同意了，今天早上来的时候就已经把合同签了。”小陈笑着回答。

“签了就好，签了这件事我也就放心了。品牌logo的事儿都交代下去了吧，他们说什么时候给结果了吗？”顾桢桢饮了一口准备好的蜂蜜水。

“我给他们定的时间期限是今晚下班前，我觉得logo这种事不是简单设计的，也就给了他们一定的时间。”

小陈升为总助理，在这种事上自然是有自己的决断，而且他替顾桢桢做决定也是很正常的，身为总助一些眼力见总是要有的。

“这个时间可以。先把设计部的人都叫来，一起开个会吧。”顾桢桢看了一眼时间。

会议室内。

前来参加这次会议的都是顾氏各部门的高层，一次打过招呼以后，众人也是坐下了身子。

“新成立的珠宝品牌，想来你们都已经清楚了。我安排一下接下来的工作，这个珠宝品牌现在是重中之重，其他的活都往下放一放，市场部先做一次调研，设计部就不用说了，珠宝这边不归你们管，所以你们继续做好你们手里的活就行。珠宝设计部就负责出图风格的事儿，你们暂且先定一下。”

“还有宣传部，成立新品牌的消息先放出去看看反响如何，毕竟顾氏是第一次做珠宝，总是要看看外面的反应。最后就是人事部这次招新的要求要比过去严格一些，考核内容稍后我会叫小陈发给你。”

“明白。”

被点名的几个部门也是记下顾桢桢的话，点头答应。

“现在大家可以发表一下，对于新品牌的建议呢。有用的意见采纳后我会有一定奖励的，所以大家也不用藏着掖着，有什么就说什么。”

员工的建议对于一个企业来说也是很重要的，毕竟没有员工就没有一个企业和品牌的成功。

大家都是老员工，而且懂得顾桢桢做事的风格，所以也都是有什么说什么，也没有拘着。